사회생활과 행복한 심리학1 관리자와 일반 직원의 상호 작용을 잘하기 위한 심리학적 방법 관리자와 일반 직원의 상호 작용을 잘하기 위한 심리학적 방법에는 여러 가지가 있습니다. 1. 상호 신뢰 형성하기신뢰는 모든 인간관계의 기초이며, 관리자와 직원의 관계에서도 예외가 아닙니다. 신뢰를 형성하기 위해서는 관리자가 직원에게 진정성 있는 관심과 존중을 보여야 합니다. 이는 단순히 업무 지시를 하는 것을 넘어, 직원의 의견을 경청하고 이를 업무에 반영하는 태도로 나타납니다.관리자는 직원의 능력을 인정하고, 그들의 성장 가능성을 격려해야 합니다. 이를테면, 중요한 프로젝트에 직원을 적극적으로 참여시키고, 그들의 성과를 공개적으로 칭찬하는 것도 한 방법입니다. 신뢰가 형성되면 직원들은 자신감을 갖고 업무에 몰입하며, 조직에 대한 충성도도 자연스럽게 높아집니다.또한, 심리학적 연구에 따르면, 투명한 의사.. 2024. 12. 25. 이전 1 다음
